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Die Organisation von Compliance in internationalen Unternehmen

Konzeptionelle Überlegungen und Best Practices

Der vorliegende Beitrag untersucht die Organisation von Compliance in Unternehmen. Zunächst diskutiert der Beitrag, welche der bestehenden Unternehmensabteilungen für Compliance verantwortlich gemacht werden können. Eine Erörterung der Vor- und Nachteile einer neu zu schaffenden eigenständigen Compliance-Abteilung erfolgt im Anschluss. Abschließend stellt der Artikel eine zentrale und eine dezentrale Herangehensweise in internationalen Unternehmen vor dem Hintergrund kultureller Unterschiede dar.

Seiten 6 - 11

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZRFCdigital.de/ZRFC.01.2010.006

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