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Berufsbild Compliance-Office/-Officer

Anforderungsprofil, Kompetenzen, Verantwortung und Qualität

Das Berufsbild des Compliance-Officers stand lange Zeit im Schatten der Diskussion um die Einführung und Ausgestaltung von Compliance-Organisationen. Spätestens jedoch nach dem BGH-Urteil zur Garantenstellung des Compliance-Officers rückt das Berufsbild in den Fokus der Betrachtung. Dieser Artikel erarbeitet die besonderen Anforderungen an ein solches Berufsbild und gibt eine Systematik vor. Dem Berufsbild liegt ein anwendbares Verständnis von Compliance-Management zu Grunde. Es prägt Aufgabenumfang, Arbeitsgebiet, Qualifikationsprofil sowie Kompetenz und Verantwortung des Compliance-Officers und unterscheidet sich dabei von dem klassischen Beauftragten (Datenschutzbeauftragter, Geldwäschebeauftragter etc.).

Seiten 242 - 248

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZRFCdigital.de/ZRFC.06.2009.242

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