Aufgaben des Personalwesens im Hinblick auf die Prävention von unternehmensschädigendem Verhalten

Erkennung und Reduzierung von Personalrisiken

Es vergeht derzeit keine Woche, in der nicht wieder neue Fälle von Wirtschaftskriminalität in der Presse ausgebreitet werden. Die besten Adressen der deutschen Wirtschaft quer durch alle Branchen sind davon betroffen: VW, BMW, DaimlerChrysler, Siemens, Karstadt, Ikea, Philips, kommunale Verwaltungen, Stadtwerke usw. Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PriceWaterhouseCoopers (PWC) hat in einer Untersuchung festgestellt, dass ungefähr die Hälfte der Täter Mitarbeiter des eigenen Unternehmens sind. Eine Untersuchung von Euler-Hermes spricht gar von 67 %. Der Sachverhalt, dass Mitarbeiter des Unternehmens ihr eigenes Unternehmen schädigen, ist Gegenstand der folgenden Überlegungen.

Seiten 63 - 70

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZRFCdigital.de/ZRFG.02.2007.063

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